网站导航

当前位置: 资讯中心 > 最新动态 >

2018年下半年度苏州市家政员工资指导价位发布

稿件来源: 发布时间:2019-01-21 15:20

    1月17日,苏州市家庭服务行业协会发布了2018年下半年度家政员主要工种工资指导价位。本次指导价位依旧涉及住家制、全日制和小时制三类岗位类型,分别为月子护理、育婴师、住家保姆、护理老人、家务钟点工和全日制家政员六个职位。 
         

2018年下半年家政服务员工资指导价位表

职位名称

类型(计量单位)

高位数

中位数

低位数

月子护理

住家制(元/月)

13500

10000

7200

全日制(元/天)

360

300

200

育婴师

住家制(元/月)

7400

5780

4700

全日制(元/天)

210

205

155

住家保姆

住家制(元/月)

5700

4700

4000

护理老人

住家制(元/月)

5500

4500

4000

全日制(元/天)

200

180

150

家务钟点工

小时工制(元/小时)

45

32

26

全日制家政员

全日制(元/天)

190

160

135



    家政服务员工资指导价位分为高位数、中位数和低位数三档。主要依据从业人员从业时间长短、获得国家职业资格(能力)证书以及客户评价等方面综合参数。因此,家政服务员的工作年限、技能等级和服务质量与薪酬水平有着重要联系,也是确定家政服务员工资薪酬的重要依据。苏州市家庭服务业行业协会会员通过工资价位信息管理系统平台,作为数据采样的来源,保证调查数据的代表性和准确性;每半年发布一次家政服务员工资价位,更具有时效性。
    2018年下半年工资价位与上半年相比,有以下几个特点:与苏州的社会经济水平发展基本一致,家政员工资整体呈平稳。住家制月子护理上涨相对较快;育婴师、住家保姆价格相对平稳;家务钟点工、全日制家政员与去年同期持平。
    形成上述特点的主要原因有:全面二孩政策的传导效应之下,月子护理市场需求量持续上升。尽管住家制月子护理从业人员也有一定增加,但还是不能满足实际增长的需求,使得该价位相对上涨较快;同时,住家保姆从业人员数量不多,价格平稳上升趋势,育婴师从业人数有一定增加,所以价格稳中略有上浮;相比之下护理老人的因护理内容和工作量有别于其他家政服务特殊性,导致家政员就业意愿不高,从业人数增长不明显,因此价格平稳;家务钟点工职位在技能、年龄和学历等综合素质方面要求不高,市场价位也相对较平稳;而全日制家政员因需求量和从业人员数量需求均衡,价格涨幅不明显。
    家协友情提示:雇主聘用家政员时,一定要找正规家政机构。可对照市家协发布的《月嫂基本职责》《育婴师服务基本职责》《家政服务基本职责》等服务规范(可登录苏州市家协网www.szjx0512.com查询),注意考查家政员服务内容、技能水平是否符合其工资水平。

    苏州市家庭服务行业协会
    2019.1.17

主管单位:苏州市人力资源和社会保障局 网站标识码:3205000056
主办单位:苏州市人力资源和社会保障局  苏ICP备10104975号
联系我们: 地址:苏州市体育场路4号   邮编:215006  E-mail:web@rsj.suzhou.gov.cn
网站地图

苏公网安备 32050802010605号